2019國慶拼假攻略 2019國慶加班工資如何計算？

　　還有一個月國慶節就要來了，目前國慶節的放假通知也已經出來了，據悉，國慶拼假能連休13天，如果不休假的小伙伴上班還能領取三倍工資呢，如果想去旅游的小伙伴可以看看以下這份拼假攻略，另外，加班的朋友就看看工資怎么算吧！

　　一年到頭，就數國慶節假期最長了，按照國家規定，國慶節一般都是放7天假的，但是小伙伴想休假久一點也不是不可以，可以考慮拼假，也就是說再請假幾天就能休息更久了，不過這得看你的老板能不能答應了。

　　今年國慶節將在9月29日（周日）、30日（周一）上班2天，10月1日（周二）至7日（周一）放假7天，10月12日（周六）上班1天。

　　按照這個安排，今年將有兩套“拼假”方案，只要靈活請假，就可擁有多則13天，少則也有10天“plus版”假期。

　　方案一：9月29日、30日請假，連接9月28日（周六），一共休息10天。

　　方案二：10月8日至12日（5天）請假，連接10月13日（周日），一共休息13天。

　　根據2008年1月1日實施的《職工帶薪年休假條例》指出，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。因此，無論工作幾年，上述兩套方案都可實現。關于國慶上班工資是這樣算的

　　國慶上班工資在法定假日，即十月一日至三日按照三倍工資來計算，四日至七日按雙倍工資計算。國慶期間工資應按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。如果勞動合同規定了日新為80元，則要按照80元來計算當日工資。